求人特集一覧

インタビュー

世界初の技術開発などニーズに応える技術力で自動車部品を製造
【貴社の事業内容を教えてください】 当社は1957年の創業以来、長年培ってきた鋳物の技術を活かし、自動車部品を中心とした製品を供給するアルミニウム素形材メーカーです。 当社では「考・速・動・朗」をスローガンに掲げており、苫小牧工場では主に自動車部品の要となるブレーキの生産を行うことで、お客様に安心と安全をお届けできるものづくりを行っています。 【特徴は何ですか？】 日本軽金属グループの一員としてスタートし、お客様のニーズに応えられる高い技術力が特徴です。 特に2000年からの自動車部品の増産に伴い、ブレーキ部品の生産において開発したアルミニウムの「鋳包み」は、世界で初めて当社が開発した独自の技術です。

コミュニケーションが円滑で省人化などの職場環境改善にも注力
【どんな職場ですか？】 従業員数は85名で20～60代まで幅広い年齢層が働いており、完成品の最終検査などを行う後工程の現場では女性も活躍しています。 先輩社員が後輩を優しく教え、コミュニケーションもしっかり取れる職場です。 【働きやすい職場環境のための取り組みは？】 アルミニウムを溶かして製造を行う鋳造工場であるため、2022年から暑熱対策など本格的な職場環境の改善に力を入れています。 溶解工程で材料を自動投入する設備の導入や後工程の切断作業をロボットに置き換えるなど、人間が行っていた作業を自動化することによって省力化を進めているほか、今後は外観検査ラインにおけるバリの除去作業のロボット化も検討中です。

固定観念にとらわれず新しいことにチャレンジする方を採用したい
【望む人物像は？】 今後どんどん改善を重ねて良いものを作っていくためにも、固定観念にとらわれず常に新しいことにチャレンジする姿勢を持った方と一緒に働きたいです。 工場勤務の経験者はもちろん、自動車やバイクが好きな方、ものづくりに興味がある方であれば未経験も大歓迎です。 【今後の採用方針を教えてください】 製造現場と製造管理のほか、生産技術の設備スタッフも募集しており、さまざまな合同説明会に参加しているほか、個別の工場見学にも随時対応しています。 まずは製造現場をしっかり固めたいと考えているため、長く勤めていただける若い方を積極的に採用したい考えです。

新入社員をしっかりケアする研修期間があり資格取得も支援
【研修や資格取得の制度について教えてください】 入社後はOJTを交えた3ヶ月間の研修で少しずつ現場に慣れていただきます。 少しでも新入社員の悩みや不安を解消できるよう現場のリーダーが日頃からコミュニケーションを大事にし、定期的に面談を行っています。 また、業務に必要となるクレーンやフォークリフトの運転免許などの資格については、入社後に取得できるよう会社で補助しています。 【求職者へのメッセージをお願いします】 ものづくりは製造技術を突き詰めていけばいくほど楽しく、とても魅力のある仕事です。 これから新しいことにチャレンジしたい方、腰を据えて安定して長く勤めたいと考える方、ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか？

従業員インタビュー

同じ製造業でも未経験分野に挑戦してみたいと考え入社を決意
【入社のきっかけを教えてください】 もともと子どもの頃からプラモデルや木工が好きだったので、ものづくりに興味を持っていました。 20歳頃からずっと工場で働いており、前職でも自動車部品を製造していたので大まかな製造工程はこれまでの経験からなんとなくわかっていたものの、溶解や鋳造など鋳物に関しては全く経験がありませんでしたが、「どうせ転職するなら同じ製造業でもやったことのない仕事をやってみたい」という気持ちから昨年10月に入社しました。 【決め手は何ですか？】 日本軽金属グループなので会社として安定していること、自分の地元である苫小牧で腰を据えて長く働きたいと考えたことが入社の決め手となりました。

材料から製品まで自社で行う一貫体制と働きやすい環境が魅力
【現在の業務内容を教えてください】 鋳造に使用するアルミニウムのインゴッドを溶解炉で溶かし、製品に使う溶解・溶製の生産を行っています。 会社によっては材料などを外注する工場などもありますが、当社はインゴッドから製品が出来上がるまで一連の工程を手がけているのが魅力だと考えています。 【業務を行う上で感じていることは？】 工場なので一歩間違えれば怪我の危険性もありますが、会社で安全ルールがしっかり決められ、安全についてはグループ内でも毎月話し合っています。 夏の暑さ対策や誰か一人に負担がかからないような仕組みが整っており、残業も少ないので定時で上がることができ、プライベートを優先して働きやすいと感じています。

和気あいあいとした職場で今後は仕事の幅を広げていきたい
【どんな職場ですか？】 仕事中は黙々と作業に集中し、休憩では楽しく話し合うなど明るく和気あいあいとした雰囲気でメリハリがある職場です。 新しく入社してもすんなりと輪に入っていける話しかけやすい空気があるので、仕事が終わった後には仲の良いメンバーでご飯を食べに行ったりしながら毎日楽しく働くことができています。 【今後の目標は何ですか？】 まだ入社して1年が経過したばかりなので、今はとにかく任されている仕事を完璧にこなすことで精一杯ですが、これから鋳造など自分にできることをどんどん増やして仕事の幅を広げていきたいです。 今後は会社の深い部分まで関わって会社に貢献しながら、キャリアアップをしていきたいと考えています。

子どもとの時間を大事にできる自分にぴったりの働き方を実現
【私生活とのバランスはどうですか？】 生後7ヶ月の息子がいるので、休日は家族と過ごしています。 前職では8時半から遅い時だと21時半まで働くこともありましたが、今は定時だと16時半くらいには家に帰れるので、子どもの世話をしたり、家族との時間を大事にすることができて嬉しいです。 今の私にとってはぴったりの働き方だと感じています。 【入社を検討する方へメッセージをお願いします】 無理せず働ける環境が整っていて、社員同士も話しかけやすく和気あいあいとした雰囲気の職場なので、新しく入ってきた方でもすぐに馴染みやすいと思います。 ものづくりに少しでも興味があり、やってみたいという方はぜひチャレンジしてみてください！

幅広い経験で磨いた技術を次世代へつないでいく
【入社のきっかけを教えてください】 高校在学中に地元の先輩から日軽松尾の話を聞いたことがきっかけです。もともとものづくりに興味を持っていたことに加え、アルミという素材にも魅力を感じていました。実際に工場を見学し、自分も製品づくりに携わってみたいと思い入社を決めました。 【決め手は何でしたか？】 実際の製造現場を見て、さまざまな工程が連携しながら一つの製品を作り上げていく過程に魅力を感じました。また、地元で安定して働きながらものづくりの技術を身につけられる環境が整っていることも大きな決め手でした。

多様な工程で培った経験を現場改善に活かす
【現在の業務内容を教えてください】 現在は製造スタッフとして、アルミ溶接やマシニング加工、プログラム設計をはじめ、鋳造工程や加工工程など幅広い業務に携わっています。工程ごとに求められる知識や技術は異なりますが、それぞれの経験を活かしながら日々の生産活動を支えています。 【魅力ややりがいは何ですか？】 仕事をするうえでやりがいを感じるのは、自分が行った改善や工夫が現場で役立ち、作業者の負担軽減や作業効率の向上につながったときです。改善した内容に対して現場の仲間から喜びの声を聞くと、「やってよかった」と実感します。現場に近い立場だからこそ成果を直接感じられることが、この仕事の大きな魅力だと思います。

仲間とともに成長し、技術を未来へ
【どんな職場ですか？】 部署や工程の垣根を越えてコミュニケーションを取りながら仕事を進めることができる職場です。わからないことがあれば気軽に相談でき、経験豊富な先輩たちから多くのことを学ぶことができます。ものづくりに真剣に向き合いながらも、協力し合う風土が根付いていると感じています。 【今後の目標は何ですか？】 これまで身につけてきた技術や知識を、自分の中だけに留めるのではなく後輩たちへしっかり引き継いでいきたいと考えています。そのために、誰でも理解しやすいマニュアルの作成やOJTを通じた指導に力を入れ、技術の継承に貢献していきたいです。

仕事と私生活を両立しながら長く働ける環境
【私生活とのバランスはどうですか？】 仕事とプライベートのメリハリをつけながら働くことができています。休日には趣味の時間を大切にし、しっかりとリフレッシュすることで仕事への活力にもつながっています。 【入社を検討する方へメッセージをお願いします】 日軽松尾には、ものづくりに興味がある方が成長できる環境があり、私自身も多くの経験を積みながら技術を身につけてきました。最初から専門的な知識がなくても、学ぶ意欲があれば先輩たちがしっかりサポートしてくれます。ものづくりが好きな方や、新しいことに挑戦したい方と一緒に働けることを楽しみにしています。

企業情報

会社名	日軽松尾株式会社
会社名（カナ）	ニッケイマツオ
住所	北海道苫小牧市晴海町43-3
電話番号	0144-55-7309
FAX	0144-55-5061
URL	https://group.nikkeikin.co.jp/mat/index.html
代表者	代表取締役千代坂亘

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